Asistente administrativa / Subdirectora de Preescolar
Hickory Flat, Canton/Woodstock
Asistente administrativa / Subdirectora de Preescolar
Tiempo completo • Hickory Flat, Canton/Woodstock
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Comida y aperitivos gratis
Buscamos un puesto apasionado y dedicado de Subdirector Experimentado o Asistente Administrativo para unirse a nuestra Escuela Preescolar. La mayor parte del día requerirá cumplir con las responsabilidades administrativas junto con el Director del Centro en la recepción. El crecimiento de la matrícula y las experiencias en marketing son IMPRESCINDIBLES.
Oportunidad de crecimiento potencial para llegar a un puesto de Subdirector a tiempo completo o Director de una nueva ubicación que se abrirá pronto en unos meses.
En The Learning Experience, puedes tener la oportunidad de crear un entorno de aprendizaje positivo y atractivo para los niños en edad preescolar, donde "aquí lo feliz sucede" no es solo un lema, sino una forma de vida.
Buscamos un Subdirector de Escuela comprometido con ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar, proporcionando las herramientas necesarias para tener éxito académico y emocional.
Si eres una persona cariñosa y creativa apasionada por trabajar con niños, te animamos a que solicites esta emocionante oportunidad de Administración de Preescolar.
Oportunidad de crecimiento potencial para llegar a un puesto de Subdirector a tiempo completo o Director de una nueva ubicación que se abrirá pronto en unos meses.
En The Learning Experience, puedes tener la oportunidad de crear un entorno de aprendizaje positivo y atractivo para los niños en edad preescolar, donde "aquí lo feliz sucede" no es solo un lema, sino una forma de vida.
Buscamos un Subdirector de Escuela comprometido con ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar, proporcionando las herramientas necesarias para tener éxito académico y emocional.
Si eres una persona cariñosa y creativa apasionada por trabajar con niños, te animamos a que solicites esta emocionante oportunidad de Administración de Preescolar.
Lo que ofrecemos:
- Aulas de última generación: Nuestro entorno inmersivo utiliza la tecnología, materiales y recursos más recientes para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
- Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos formación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarte a alcanzar tus objetivos como educador.
- Beneficios competitivos y compensación
- Bonificaciones y recompensas basadas en el rendimiento por alcanzar nuestros objetivos.
Como asistente administrativo de preescolar, tú deberás:
- DEBE tener experiencia previa en el crecimiento de la matrícula en un entorno de cuidado infantil. Debe pensar fuera de lo común para aumentar las inscripciones, captar prospectos y ejecutar esas ideas para incrementarlas dentro de un plazo determinado.
- DEBE tener experiencia en marketing, ventas sólidas, generación de leads y comunicación diaria.
- Debe manejar sistemas informáticos y ser experto en tecnología. Debe ser capaz de interactuar con familias, contactos por teléfono, aplicación de mensajes de texto y correos electrónicos a diario.
- Debe aprender rápido y resolver problemas. Gestionar al personal, atender las consultas de los padres y encontrar soluciones con rapidez.
- Tiene algo de experiencia o conocimientos para dirigir la administración escolar o de guarderías.
- Ser capaz de encargarse completamente de pedidos/suministros, auditoría de inventarios, mantenimiento de registros y pedidos del currículo.
- Ser capaz de contribuir a los esfuerzos de marketing en medios digitales según sea necesario. Publicaciones en redes sociales.
- Ayuda al Director a turnarse para responder a cualquier correo electrónico, llamada telefónica y cualquier comunicación con los padres cuando el director esté ocupado con visitas o familias.
- Sé muy fiable y flexible al cerrar o abrir el centro junto con el director.
- Sé responsable de hacer el suelo cuando sea necesario. Ir a cualquier aula y ayudar a los profesores durante los recreos o ausencias.
- Sé responsable de crear un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y estimulante para los bebés.
- Implementa nuestro currículo propietario L.E.A.P usando nuestros personajes divertidos y atractivos, haciendo de TLE un lugar donde aprender es divertido.
- Construye relaciones con familias y compañeros de trabajo, creando un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran de forma fluida.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de diversas vías, incluyendo aplicaciones móviles y conversaciones personales.
- Altamente fiable, honesto y responsable.
- Sé flexible con los horarios para abrir y, a veces, cerrar el edificio según lo necesite el Director.
¿Tienes:
- ¿Una pasión genuina por la educación y el cuidado de niños y bebés?
- ¿2+ años de experiencia profesional docente en una guardería y cuidando bebés, niños pequeños o preescolares?
- [Imprescindible] ¿Al menos 3+ años de experiencia en un puesto administrativo escolar o como Subdirector o Director?
- ¿Tienes una mentalidad de crecimiento? ¿Fuertes habilidades de venta y marketing? ¿Puedes cerrar los tratos?
- ¿Eres una persona genuinamente amable que le encanta hablar y crear conexiones sólidas con las familias y la comunidad?
- ¿Pasión por la industria del cuidado infantil y la labor comunitaria?
- ¿Certificación en RCP y primeros auxilios?
- ¿Capacidad para cumplir con el requisito estatal o local de licencias para cuidado infantil?
- Credencial CDA: Un requisito común es un requisito habitual de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) del Council for Professional Recognition (Council for Professional Recognition).
- Título de Asociado: Un título de Asociado en Educación Infantil o Desarrollo Infantil es otra opción.
- Certificados/Diplomas Técnicos: Un Diploma de Colegio Técnico (TCD) o un Certificado Técnico de Crédito (TCC) en Educación Infantil o Desarrollo Infantil también cumple con el requisito.
- Grado de Grado: Un título de Grado, especialmente en Educación Infantil, es otra titulación aceptable.
- Otras credenciales: En algunos casos, pueden aceptarse 25 trimestres o 15 créditos semestrales de una universidad o colegio acreditado en Educación Infantil o Desarrollo Infantil.
Si es así, solicita ahora para saber más sobre cómo unirte a nuestro equipo amable y solidario.
Beneficios para los profesores de preescolar:
- Horario flexible.
- Programa de recomendación y recompensas
- Descuento para cuidado infantil de empleados
- Uniformes TLE
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Bonificación por rendimiento
- Desayunos en equipo y almuerzos en ocasiones.
- Aperitivos/bebidas gratis en la sala de descanso del personal.
Existen requisitos estatales de licencia aplicables para este puesto.
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades prácticas de aprendizaje que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu de colaboración y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación infantil de calidad.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.